在組織內部建立規範的能源管理體系，使能源管理的各項手段和措施形成一個有機整體，全面系統地策劃、實施、檢查和改進各項能源管理活動，實施全過程管理，以期獲得最佳的節能效果。建立和實施能源管理體系的重要意義在于：

（1）有利于推進國家能源方面法律法規、政策、標准和其他要求的實施。建立能源管理體系標准能夠有效地將企業現有的能源管理制度與能源有關的法律法規、能源節約和鼓勵政策、能源標准，如能效標准、能耗限額標准、計量和監測標准等，以及其他的能源管理要求有機結合，形成規範合理的一體化推進體系，使組織能夠科學的強化能源管理，降低能源消耗和提高能源利用效率，促進組織節能減排目標的實現。

（2）有利于組織能將節能工作落到實處。這是由于傳統的能源管理方式，只解決了“誰來做、做什麽”的問題，而“如何做”、“做到什麽程度”，主要由執行者憑個人的經驗甚至意願來決定，導致有些節能工作不能達到預期的效果。通過系統的建立一套科學合理且具有可操作的能源管理體系，便能大大減少工作中的隨意性，進而提高節能工作整體效果和效率。

（3）有利于及時發現能源管理工作中職責不清問題，爲建立和完善相互聯系、相互制約和相互促進的能源管理組織結構提供保障。通過識別節能潛力以及節能管理工作中存在的問題，並通過持續改進，不斷降低能源消耗，從而實現組織的能源方針和能源目標。